Sélection des candidats et analyse des offres
Référence
MP6
Durée
1 journée
Date
20 mai 2025
Contenu de la formation
La préparation de la mise en concurrence
- L’identification des besoins et l’intégration des critères de choix
- L’analyse du besoin et la prévision d’un délai suffisant pour analyser les pro- positions
La sélection des candidats
- Garantir la transparence des critères de sélection
- Vérifier les capacités et garanties professionnelles
L’examen des offres
- L’analyse des prix et des coûts
- Les variantes et les options
- La détection et le traitement des offres anormalement basses
- L’exploitation des résultats et le classement des offres
L’élaboration, la pondération et/ou la hiérarchisation des critères
- Quels critères retenir : coût global d’utilisation, qualité esthétique, etc.
- Comment traduire et analyser les spécificités techniques du marché ?
- Comment prendre en compte les critères environnementaux et sociaux ?
- L’élaboration de tableaux d’analyse multicritères
Rédaction du rapport d’analyse des offres
- Les fondamentaux d’un RAO
- Le classement des offres
- Les mentions obligatoires du PV d’attribution
La mise au point
- Les enjeux d’une mise au point
- Le recours à une mise au point
- Les limites de la mise au point
L’information des entreprises sur les conditions d’attribution
- Les informations obligatoires à communiquer
- Les conditions de communication du RAO
- La communication des autres pièces